全國(guó)總工會(huì)日前印發(fā)《關(guān)于推薦評(píng)選2023年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），決定在2023年“五一”前夕, 表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)職工，分別授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮主力軍作用，在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的征程中再立新功。

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)包括全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｆ渲校珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀授予在我國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或登記的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織及其他組織；全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率谟柚袊?guó)籍員工。全國(guó)工人先鋒號(hào)授予企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織及其他組織所屬的部門(mén)。按照《通知》要求，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)獲得者要符合《全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)工人先鋒號(hào)評(píng)選管理工作暫行辦法》規(guī)定的基本條件，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)，并在群眾中享有較高聲譽(yù)。

與此同時(shí)，此次表彰分為常規(guī)表彰和單列表彰，對(duì)符合《職工職業(yè)技能比賽授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)鹿芾磙k法》的獲獎(jiǎng)?wù)撸趪?guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)、重大科研項(xiàng)目研制等方面作出突出貢獻(xiàn)或其他符合即時(shí)表彰條件的進(jìn)行單列表彰。

《通知》強(qiáng)調(diào)，推薦評(píng)選要堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向普通勞動(dòng)者。推薦的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x中，產(chǎn)業(yè)工人不低于35%，其他一線職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不低于20%，科教人員不低于20%，農(nóng)民工不低于10%。同時(shí)，注重推薦重癥救治中貢獻(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，推薦貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，并要求少數(shù)民族職工和女職工應(yīng)占一定比例。在推薦的全國(guó)工人先鋒號(hào)先進(jìn)集體中，企業(yè)班組不得少于70%。推薦評(píng)選非公有制企業(yè)及其職工在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)中的比例均不得低于35%。

此外，《通知》要求，優(yōu)先推薦具有工匠精神的高技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人，注重推薦在勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)職工；積極支持現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，推薦的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)工人先鋒號(hào)中，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的比例不低于35%。

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)推薦評(píng)選工作執(zhí)行“兩審三公示”程序，即實(shí)行初審和復(fù)審兩次審查及所在單位、省級(jí)和全國(guó)三級(jí)公示。《通知》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格履行推薦評(píng)選程序，嚴(yán)守推薦評(píng)選工作紀(jì)律，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，對(duì)在推薦評(píng)選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)法律、規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，強(qiáng)化過(guò)程管控，嚴(yán)把名額比例關(guān)、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)關(guān)和評(píng)選質(zhì)量關(guān)，按照時(shí)間進(jìn)度安排，高標(biāo)準(zhǔn)完成推薦評(píng)選工作。